كتب /هشام الخطيب
أطلق صانع المحتوى محمود مصطفى الشهير بالمدير مبادرة تستهدف الوصول الى مليون شاب وشابة من حديثى التخرج لتأهيلهم لسوق العمل، من خلال بث فيديوهات توعية على المنصات الإلكترونية المختلفة ووسائل التواصل الاجتماعي “فيس بوك وتيك توك وانستجرام” لتنمية مهارات الشباب وقدراتهم على تسويق أفكارهم.
ويستثمر صانع المحتوى محمود مصطفى خبراته العملية التى اكتسبها في عدد من الشركات والمؤسسات المختلفة وذلك لنقل تجاربه إلى الشباب لخوض المنافسة في سوق العمل بشكل احترافي.
وعن أسباب المبادرة قال محمود مصطفى الشهير بالمدير إن هناك عدد كبير من حديثى التخرج يتميزون بقدرات هائلة ولكن عدم القدرة على تسويق أفكارهم بشكل جيد يحول دون تحقيق ذاتهم، ما دفعنى إلى صناعة محتوى مختلف من بينه ما ينمي مهارة الشباب ويمكنهم من تحديد نقاط الضعف لديهم وتحسينها والوصول إلى القدرة على إقناع رؤسائهم في العمل بأفكارهم المختلفة، حيث أن إقناع الطرف الآخر بما تقوله يحتاج إلى عدة نصائح، لذلك أقوم بإبرازها في فيما أقدمه من محتوي.
ويتابع: اخترت هذا المحتوى المختلف لأن فئة الشباب وهي الفئة الأكبر في المجتمع والاكثر انتشارا على وسائل التواصل الاجتماعي في حاجة إلى من يقدم لهم خبراته العملية ولا سيما في بداية طريقهم العملي، كما أن القدرة على تسويق الأفكار بشكل جيد يسفر عن تنفيذها أسرع على أرض الواقع، مما يصب في مصلحة المؤسسات والشركات ويعزز الانتاجية والعائد في سوق العمل.
وأضاف “المدير” أنه لا بد وأن يكون جزء من مناهج الكليات عن كيفية تسويق الأفكار بشكل جيد، ولا يجب أن تقتصر على الكورسات والدورات التدريبية فقط، وأن دور المحتوى على السوشيال ميديا ليس دورا ترفيهيا فحسب بل لا بد وأن يكون أيضا له جانب توعوي كبير لخدمة المجتمع وتحقيق المنفعة للغير.
جدير بالذكر ان محمود مصطفي الشهير بالمدير هو صانع محتوى لديه مليون و مئتان الف متابع على وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة ويعمل في مجال التسويق و الادارة في الشركات العالمية و المتعددة الجنسية منذ 23 عاما ويقدم محتوى مختلف على السوشيال ميديا يستهدف فئة الشباب.
مرتبط
أقرأ التالي
23 يونيو، 2026
يسري الشرقاوي: نمتلك أكبر قاعدة صناعية بقيمة 59 مليار دولار.. والفرصة التاريخيةامامنا الآن لنتحول من الاستيراد إلى التصنيع المشترك مع أفريقيا*
19 يونيو، 2026
الإعلامية دينا عبدالفتاح رئيس ومؤسس منتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيراً: “الشباب” الاستثمار الحقيقي وصناعة المستقبل تبدأ من تنمية القدرات والمهارات
18 يونيو، 2026
القاهرة تتصدر عملية التوسع والنمو لخدمات إندرايف.دليفري
18 يونيو، 2026
على هامش مؤتمر صحة أفريقيا: هيئة الدواء وشركة GSK توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز التدريب وبناء القدرات وتوظيف الذكاء الاصطناعي في القطاع الدوائي
18 يونيو، 2026
مشاركةوزير الصحة الاسبق أد عادل العدوى أدابناس شلتوت استاذ الباطنة و السكر بالقصر العيني في مؤتمر Africa Health ExCon 2026» ا
16 يونيو، 2026
ديجيتال إيكونوميكس Digital Economics LLC توسع حلولها الذكية لدعم التحول الرقمي فى المنطقة وتعزيز كفاءة المؤسسات
15 يونيو، 2026
انطلاق فعاليات مؤتمر ومعرض «صحة أفريقيا 2026» خلال الفترة من 16 إلى 18 يونيو الجاري
14 يونيو، 2026
شركة CHIC HOMZ تقود ثورة التحول الرقمي في قطاع الأثاث وتستعرض نموذجها التكنولوجي الذكي في قمة ConstraTech 2026
12 يونيو، 2026
أحمد سعيد يكشف خفايا عالم الدجل في “السر الأسود”: توعية بدل الرعب*
11 يونيو، 2026
بنك القاهرة يحصد جائزة “البنك الأكثر ثقة في الخدمات المصرفية للأفراد في مصر لعام 2026” من World Business Outlook
زر الذهاب إلى الأعلى
I don’t think the title of your article matches the content lol. Just kidding, mainly because I had some doubts after reading the article.
Can you be more specific about the content of your enticle? After reading it, I still have some doubts. Hope you can help me.
Thanks for sharing. I read many of your blog posts, cool, your blog is very good.
I don’t think the title of your article matches the content lol. Just kidding, mainly because I had some doubts after reading the article.
Can you be more specific about the content of your article? After reading it, I still have some doubts. Hope you can help me.